

副秘书长梁锦盛向胡副会长介绍了名下公司及当下遇到的瓶颈问题,在如何制定企业战略,如何选人用人,如何进行团队激励等问题上展开了深度交流。
常务副会长胡远雄表示:“任何事物都是相对性的,经商者既要有原则性亦要有灵活性,摆脱局限思维,用另一个角度的去思考,借用华为的‘务虚’思维做好企业规划,我们应该顺应时代变迁,顺势而为,利用深圳的政策优势,加速科技企业的发展”!

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副秘书长梁锦盛向胡副会长介绍了名下公司及当下遇到的瓶颈问题,在如何制定企业战略,如何选人用人,如何进行团队激励等问题上展开了深度交流。
常务副会长胡远雄表示:“任何事物都是相对性的,经商者既要有原则性亦要有灵活性,摆脱局限思维,用另一个角度的去思考,借用华为的‘务虚’思维做好企业规划,我们应该顺应时代变迁,顺势而为,利用深圳的政策优势,加速科技企业的发展”!
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